时下的职介市场中，出现了一些专门给应聘者下套赚黑心钱的人。为揭开这部分人的面目，使广大求职者少受骗、不上当，特撰此文。
一、介绍信圈套。如今像过去那种收完钱后叫求职者等消息的“套儿”已经不管用了，某些居心不良的介绍所便转了个弯，当求职者交完100——300元不等的中介费后，立马给你一张“到XXX地方面试”的介绍信，这介绍信上写的有名、有姓、有电话、有工种，甚至还有月薪。可当求职者持介绍信前去，99％以上会因各种原因遭拒，回到职介所，如果应聘者开口要退钱，职介所老板的脸立马一黑：是你自己不争气，还有脸退钱，你且到一边站着，有机会我再向别的企业推荐你。
二，不是中介，更像中介。近来，由于某些职业中介形象不佳，因而许多应聘者更爱自己直接到用人单位应聘，而某些居心不良的企业正是瞅准了应聘者的这种心理，到处贴招聘广告并大唱高调“中介免谈”。可是，求职者一上门，照样得交“报名费，培训费”若干，等应聘者的钱一交，随便给你一个位置，不是咨询员，就是营销员，都没有底薪，而且那条件没有几个人能干3天以上。
三、押金陷阱。此类陷阱中最常见的便是求职者上门后，即交给应聘者一定数量的“企业商品”，这种产品不是压仓货就是滞销待处理品，可价格却高得吓人，一瓶洗发水收押金50元，然后叫“上岗”的职工满街跑推销，而推销的结果99％的人铁定是无功而返，待你去追押金时，公司老板立马翻脸不认人，理由是这东西在你的手上存放了许久，谁知道你拿回来的是不是原物。
四、“招聘”变培训。刘小姐年方17岁，一心一意想在艺术上出人头地。日前，她看了一则广告，说某演艺公司招收艺员，于是便兴冲冲地前去应聘。可等她签好合同，填好表，该公司说，还需交纳拍艺术照、会员费若干，待刘小姐将一切费用交纳完毕，问什么时侯上班时，公司老板答：再交60元培训费。
五。双簧套。此套为企业与职介所相互勾结，企业唱白脸，职介唱红脸，骗取应聘者钱财。其常用手法是企业不管是否招工，都由中介所出面声称招收几十人，当众多应聘者交纳完一定费用后，在企业干不上几天，铁定不合格，等到应聘者回到中介所要求退钱，中介就会说，工作帮你介绍了，退钱?没门!
六、抄报纸信息。有些非法职介，为了充门面，将职位信息贴得到处都是，可求职者交纳费用后，按职介所提供的信息前去应聘时，那信息大半都是过时的，有时甚至是报纸、电台、网络上半年前的“信息”。一位大学刚毕业的求职者就遇到过这样的情况，冲着职介信息多、不满意退钱的承诺，交了100元的介绍费，可是连续按职介提供的“用工单位”跑了6家，每一家都说，招工是前一段时间的事了，他留了个心跟，查看了一下当地的报纸，只见凡是当地报纸上刊出的招聘信息，这家职介所都有。 |
