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衡阳纺机调整机构力促管理

http://china.BagsNet.com 　　2011-06-07　　来源：中国纺织报

　　近日，衡阳纺织机械厂对企业机构及其职能和中层领导班子进行了全面调整。调整后的职能部门减少了1/7，基层党支部减少了1/8，中层领导干部减少了1/3；调整后的中层干部队伍在年龄、学历、职称等各方面的结构均有所改善。

　　这次机构和中层领导班子调整，是衡阳纺机在反复调研的基础上，从企业的实际出发，对机构进行的调整。在职能调整方面，企业坚持优化利用企业资源的原则，尽量避免职能交叉；对领导班子的调整，根据优势互补的原则进行优化组合，实现最佳匹配；在干部的使用上，立足于全面锻炼和培养复合型人才，坚持德才兼备、高效、精干和用人所长的原则，尽量实行交叉兼职，全面实行“一岗多责”制，调整后的干部队伍结构明显得到了优化。

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