机械/设备维修类岗位需求量较大，但求职人数却非常少。昨日，南方人才市场公布今年该市场第一季度人才供需情况，记者从中获悉，人才供求矛盾依然较为严峻。
每家企业提供的招聘职位数量都较去年同期减少约三成，但求职者明显增多。其中招聘应届毕业生的岗位数较去年同期下降超过四成，而应届高校毕业生数量比去年增加约一成半。
专科生就业更困难
据南方人才市场负责人介绍，受金融风暴影响，春节后逐渐进入旺季的才市与去年同期相比稍为低迷，人才供求矛盾依然较为严峻，但去年下半年招聘企业数量大幅下降的情况已经得到改观，人才市场出现探底回升迹象。
从第一季度的数据来看，供过于求的职位排名前五位为文职类、物流类、贸易类、行政/人事类、经营/管理类；而岗位需求比较旺盛的以机械/设备维修类、市场销售/营销类以及技工类为主。值得一提的是，需求职位最大的机械/设备维修类，求职人数却最少。
从企业需求看，非公有制单位，特别是民营企业依然是毕业生的需求大户；根据现场及网络招聘数据统计，招聘企业提供的岗位要求本科以上学历占了70%，专科学历的仅占15%，专科毕业生的就业将更加困难、更加严峻。
应届生岗位降四成
受金融危机的影响，从2008年下半年起各类企业的招聘需求、参加招聘会频率等均明显下降，用人单位对高校毕业生的需求放缓。据了解，许多企业不得不采取缩减人手开源节流的方法，对于企业一些自然流失的职位空缺，企业往往采取内部推荐的形式进行弥补，而不是像以往一样从社会和校园上吸取新鲜血液。今年第一季度，通过南方人才网发布的招聘应届生的企业只有637家，岗位数约3884个，招聘应届高校毕业生的岗位数比去年同期下降超过四成。
据悉，从第一季度求职情况看，应届高校毕业生求职者有212995人，较去年同期上升约15％。在中国南方人才市场举办的日常招聘会中，参会的应届生约占7%，但日常招聘会提供的应届毕业生岗位非常少。
五大人才供给排行榜
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