为加速推进珠江三角洲区域一体化进程,切实增强区域人才工作整体实力,广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门、惠州和肇庆9个城市17日在深圳正式签署了“珠江三角洲地区人才工作联盟合作框架协议”。
根据协议,珠江三角洲9市将按照市场运作,政府推动的方式推进区域人才工作合作,共同努力实现四个方面的目标:创造公平、开放的人才市场环境,促进人才市场要素的合理流动和优化组合;加强人才政策和人才工作公共平台建设与协调,推动解决发展过程中相互关联的重大问题;动员和组织社会各界共同推进,逐步构筑本区域人才工作的著名品牌,增强区域人才工作的整体影响力、竞争力和辐射力;协调区域内外各地人才战略,共同促进本区域人才工作可持续发展。
协议提出,要打破地区封锁,逐步形成统一、公平、开放的区域人才市场体系,进一步规范人才中介服务机构的设立,鼓励人才中介机构在本区域内跨城市设立分支机构和开展业务,创建区域人才资源信息共享联合发布机制,联合发布区域城市群年度人才市场报告。
协议商定,珠三角9市将加强党校、高等院校、科研院所、职业院校之间的科技与教育资源应用的合作;探索中青年干部异地互派培训协作机制;协调开展产业、行业急需紧缺人才培养,相互开放和共建人才培养平台,加快推进科技文献、科技信息、专家库等资源的联网。
广东省委常委、组织部部长胡泽君在签约仪式上说,珠江三角洲地区2008年GDP达29746亿元,占广东省的83%,占全国的9.9%,这个地区在全省乃至全国经济发展中具有突出的带动作用。珠江三角洲将充分发挥地缘优势、产业优势和先发优势,逐步建立起一体化工作运作机制,形成人才工作的强大合力,为区域的科学发展提供有力的服务。 |