“我们的展位不多，现在来招聘的企业都要从提前两三天预定变为提前一星期预定，而且场场都爆满。我市企业发展信心正在回升，对人才的需求进一步看涨。”市劳动和社会保障局就业管理处副主任郭振华说。来自市劳动和社会保障局就业管理处的最新统计数据显示：今年第三季度，跌了好几个月的用人单位需求岗位有所增长，这是我市人力资源市场的企业用人需求量在前两个季度下跌后首次出现回暖迹象，仅10月份，第二产业的岗位需求就达到了1280人，第三产业的岗位需求也在进一步回升，达到了1136人,比上一月增长了3.88%。

　　“现在最缺的依然是劳动密集型人才。”郭振华说，“10月份，我市劳动力市场共提供岗位2416个，进场求职数为1307人，求人倍率(即岗位需求人数/应聘人数)达到1.73，也就是说供大于求。而我市箱包、服装企业相对较多，这方面的缺口最大。”据统计，10月份人力资源市场需求排名前三位的是制造业、服务业和零售业、居民服务和其他服务业。从职业的供求状况看，生产运输设备操作工、商业和服务业人员、专业技术人员是现在企业需求的主体，所占比重分别为55.09%、15.85%和13%，三者合计占总需求量的83.94%。从求职情况看，求职人数也集中于上述三项职业。

　　市人才交流中心有关专家分析认为，我市外贸生产制造企业转战国内市场，加上一系列利好政策的刺激,激活了企业调整产业结构的神经，部分企业对生产进行结构性调整，对营销进行重新布局，发展信心开始回暖，因此人才需求也有所增加。此外，市劳动保障部门为帮助求职者尽快落实工作岗位，纷纷“出招”,开展了各种教育专场招聘会、技能人才招聘会、秋季人才交流洽谈会等等现场招聘会，让求职者求职更有针对性。

     相比去年年底和今年年初，我市许多求职者奔波于各大人才市场却找不到合适工作的情况，自今年6月以来，全市人才市场明显热闹起来。人才市场交流形势急速逆转，经济的回暖使企业积极招兵买马，也让众多求职者重新找到了一展身手的舞台。