皮界记者 万海波 狮岭报道

        近日，狮岭镇政府组织皮革皮具企业代表就目前困扰企业发展的招工难问题进行了座谈。座谈会由狮岭镇副镇长童志辉主持，党委委员王伟新以及镇相关职能主管部门各负责人会同参与。
        座谈会上，童志辉与党委委员王伟新对目前严重的劳工荒问题进行了分析，并指出镇政府现阶段最大的任务就是为广大企业尽量解决缺工问题。同时殷切期望广大皮具企业负责人大胆地提出一些建设性的发展建议，寻求共同解决劳工荒的办法与方案。
        湖南商会会员企业、英其皮具有限公司董事长周英其在谈论目前行业发展乱象时，大声呼吁该建立一个成熟规范的自律性管理约束机制，加强行业信用体系建设，彻底拼弃缺斤短两的败德行为。他说，目前的招工难问题以及人工成本上升幅度过大，严重影响工厂日常的生产运作与进度，在这个棘手的问题上，希望与业界同行一起就劳工荒问题达成共识。
        温州商会会员企业、宏叶皮业有限公司董事长叶锡蛟则表示，镇政府应该积极引导规范广大的中小皮具生产工厂，规范皮界行业发展秩序，营造一个公正公平合理的平台，让所有的规范企业同台竞争。他抨击目前市场上存在的恶性招聘行为，一部分企业以高薪相互挖角，导致整个人力资源市场极度混乱。同时他还希望政府在解决员工子女上学问题上提供帮助。
        广东省皮具行业协会会长黄志生针对目前行业发展问题，提出了自己的一些建设性的意见与主张。他表示，协会将尽全力帮助广大企业解决目前存在的劳工荒问题，并透露目前正与省内的一些劳动力资源富裕地区的劳动局商谈劳工合作问题，下周将组团前往粤西地区进行招聘。在这关键时刻，希望广大企业利用目前存在的倒逼机制进行产业结构升级，提升抗击内、外部风险的能力。
        在座的广大企业主踊跃发言，有些话题已涉及到人力资源薪酬管理、绩效管理的深层次问题。有的企业提出了一些操作性强、富有建设性的想法。如员工培训计划由政府牵头主导、组织诚信企业的评选活动、员工薪酬结构等级的规范指导等等。其中爱博皮具企业在员工人力资源管理方面的经验与做法深受在座的企业主推崇。
        座谈会上，狮岭镇党委书记全泰源作了讲话，他说，希望借这次座谈会，能深入地了解广大皮具企业目前存在的困难，行业协会、广大皮具企业、政府在用工环境政策方面应达成共识，为下一步工作安排指明方向。他在讲话中勉励广大企业主克服困难，努力向产业链高端迈进，实现就地提升。全泰源同时承诺，今年镇政府将在两方面推进管理和服务工作：一、积极引导规范，营造良好的营商环境；二、推动狮岭品牌建设，提升企业产品品质。