从今年3月8日起，吴七仔、张泽英、李隐佳三人被安排在保安室旁边的小屋“上班”：不用干活，每月基本工资照拿

吴七仔、张泽英、李隐佳在东莞桥头德雅皮具厂是“另类”：在员工眼里，他们是“幸福”的，不用干活就可以拿工资；对他们而言，每天上班被“安排”到一个房间闲坐，三人整天大眼瞪小眼。

　　原来，他们三人工龄在20年以上，曾是厂里的组长，因厂方不给加班、带薪休假等费用，把厂方告上法庭并赢了官司，事后就被“降职使用”，且安排在门卫旁边一间小房子里“上班”。

　　赢了官司被降职

　　吴七仔、张泽英、李隐佳的工作间在德雅皮具厂门口保安室旁边的一个小屋，不足10平方米，室内只有两张桌子几个凳子，还有两个热水瓶，这间客户临时接待室成了三人的工作间。

　　三人都是该厂的“元老”，47岁的李隐佳是桥头人，在该厂工作25年，曾任组长；47岁的张泽英是重庆人，在该厂工作23年，曾被该厂评为“优秀组长”；44岁的吴七仔曾经是仓管，在该厂工作20年。

　　张泽英说，该厂加班不给加班费，更不用说带薪休假，“去年5月，我和同事去劳动部门咨询加班费一事，劳动部门到工厂调查，结果我们被降职使用。”

　　随后，厂方下发通告：经公司管理层决定，生产组长李隐佳、张泽英，主管仓库的吴七仔等人，于2011年5月5日开始工作调至裁床部裁片检测员一职，按原来基本工资不变，上班时间为每周五天半，八小时工作制，不用加班。

　　“我们不服，多次和厂方协商，均被拒绝，于是我们把厂方告上法庭。”吴七仔说，结果他们赢了官司，厂方补给了他们加班费，但他们从此被打入“冷宫”，“我们3人工龄都在20年以上，不想主动离职，只好听从厂方的摆布。”

　　每天上班就是“闲坐”

　　从今年3月8日起，三人被安排在保安室旁边的小屋“上班”：不用干活，每月基本工资照拿。

　　“我们每天待在这里无事可干，不许串岗，不许接触同事……”吴七仔说，每天他们三人上下班打卡，打完卡就到房间闲坐，除了上厕所就不能出门，一出门要么被扣分，要么被罚款。

　　“厂方是在故意折磨我们，故意和我们耗，逼迫我们辞工。”张泽英说，她想辞工，可她工作了23年，不能一辞了之，“如果我们主动辞工，厂方很乐意，但我们就少了很多补偿。”

　　“开始我们挺羡慕他们的，不用干活就有工资拿，渐渐的，我们理解到他们‘闲坐’之苦。”一名李姓员工说，看到厂里如此对待老员工，很心酸。

　　厂方称闲着也是工作

　　几经周折，记者联系上该厂的莫厂长。他说，吴七仔、张泽英、李隐佳三个人职务的变动是公司的安排，作为员工要服从安排，不要有任何怨言。

　　莫厂长还说，闲着也是工作，只要公司给他们发工资，干什么都是工作。王松平